שינוי חברתי לדעתנו צריך להיעשות בשלושה מישורים בוזמנית : 1. על ידי יצירת קבוצות אוהדים מתוך האוכלוסיות הנוגעות בשינוי הספציפי, שתהוונה סוכני שינוי בעצם. 2. על ידי שימוש במדיות שונות וברשתות חברתיות להפצת השינוי. 3. על ידי פיתוח חומרים, מוצרים, המתאימים לאוכלוסיות איתם עובדים.

טליה לוית תואר ראשון ושני בחינוך מיוחד וייעוץ. הייתה מנהלת בית ספר, פיתחה חומרי הדרכה והובילה השתלמויות בניהול עצמי ותכנון מתוקצב. מנחה ויועצת למנהלי בתי ספר בחתירה למצוינות, בפיתוח תהליכים אישיים וארגוניים בניהול, בתהליכי פרידה וארגון מחדש במציאות מורכבת.למדה גם גישור (מכון גבים) וחשיבה המצאתית (האוניברסיטה הפתוחה). רחל פרג יועצת ארגונית ומפתחת מודלים וסדנאות בשיטת LAB Language & Behavior) Profile) מרצה בנושאי ניהול ומנהיגות ומנחה למנהלים ובעלי תפקידים בכירים במערכות ובארגונים שונים. בעלת תואר M.A במינהל החינוך והכשרה בינאישית (קואוצ'ינג) מטעם האוניברסיטה העברית, למדה קופירייטינג ופרסום בבי"ס לקופירייטינג. גישור בקריית הטכניון חיפה והכשרה בקורס דירקטוריות מטעם אוניברסיטת בר-אילן ועמותת יהל.